ISO 21001

Accrescere la soddisfazione di studenti, dipendenti, stakeholders e potenziare i processi interni è l’obiettivo della norma. Difatti, il sistema della formazione non formale costituisce un pilastro importante per il miglioramento e lo sviluppo dei soggetti, della società e delle imprese. Questo per tutelare la formazione e l’addestramento dei lavoratori e soprattutto la crescita culturale ed umana delle persone. Le organizzazioni educative devono dimostrare la loro capacità di fornire, condividere e facilitare la trasmissione di conoscenze ai discenti in conformità con i requisiti legali e normativi applicabili.

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